Tiveram início nesta segunda-feira, 2, os cursos do projeto “Qualifica JF”, uma parceria da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de capacitação gratuita para o mercado de trabalho. Em sua primeira edição, foram oferecidas 110 vagas em três cursos: assistente administrativo, almoxarife e operador de computador, voltadas, principalmente, para população em vulnerabilidade. As aulas seguem até dezembro, na sede do Senai.

O primeiro dia de aula contou com a participação de representantes da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Inclusivo, da Inovação e Competitividade (Sedic), da PJF; e professores e coordenadores do Senai. Representando o setor da indústria e a empresa Paraibuna Embalagens, o  analista de gestão de pessoas, Wellington Ribeiro da Silva, compareceu à abertura, com a intenção de incentivar os alunos a aproveitarem a oportunidade de se capacitarem para o mercado de trabalho.

“Essa é uma oportunidade muito boa. As empresas estão em busca de pessoas qualificadas para trabalharem. Hoje, vocês estão dando o primeiro passo. Alguns dias serão difíceis, mas, não desistam. Ao final do curso, as empresas receberão o currículo de vocês e, com certeza, surgirão oportunidades”, destacou.

Também com palavras de incentivo, a coordenadora pedagógica do Senai, Sandra Batista, recebeu os novos alunos. “A realização do nosso trabalho é ver vocês saindo daqui empregados. Conversamos muito com as empresas e dói saber que muitas pessoas não conseguem emprego porque não têm qualificação. Vocês estão tendo essa chance. Acreditamos que vocês iniciarão hoje e terão sucesso.”

Para a assessora da Sedic, Adriana Freitas, o investimento em qualificação é uma necessidade urgente, identificada nas ações do programa GerAÇÃO JF, da Secretaria de Desenvolvimento, em prol da inserção no mercado de trabalho. “Os esforços no sentido de potencializar perspectivas de geração de renda e emprego vêm sendo reconhecidos e ganham adesão para novas possibilidades em favor da população. As pessoas que concluírem os cursos serão encaminhadas para empresas parceiras da Prefeitura para participação em processos seletivos. Certamente, a formação será um diferencial para a contratação desses profissionais.”