A Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) promoverá nesta quinta-feira, 20, mais uma edição do “Espaço Emprego JF”. O mutirão ampliou o número de oportunidades oferecidas, com a adesão de novas empresas, e passa a ofertar 292 vagas para contratação direta, além de oportunidades para cadastro em banco de currículos. A ação ocorrerá das 9h às 13h, no Centro Cultural Bernardo Mascarenhas (CCBM), localizado na Av. Getúlio Vargas, 200 - Centro, com entrada pela Praça Prefeito Tarcísio Delgado.

O evento é aberto a toda a população. Os interessados devem comparecer ao local com documento com foto e currículo atualizado. O mutirão integra a programação da semana LGBTQIA+ de Juiz de Fora, com prioridade no atendimento para esse público, assim como outras previstas em lei.

A ação contará com um conjunto de serviços voltados à empregabilidade, cidadania, educação, saúde e assistência social. Entre os serviços previstos, além do mutirão de empregos, vacinação, inscrição para Educação de Jovens e Adultos  (EJA), atendimento da Casa da Mulher e do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) 

O Espaço Emprego JF é um projeto da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Inclusivo, da Inovação e Competitividade (SEDIC) da PJF, nesta edição, em parceria com a Secretaria Especial de Direitos Humanos (SEDH).
 

Confira as oportunidades oferecidas:

• ABC: 20 vagas;

• Bahamas: 60 vagas (Operador de loja; Auxiliar de Logística; Auxiliar de Limpeza; Fiscal de Prevenção de Perdas; Auxiliar de Depósito; Auxiliar de Açougue; Auxiliar de Frios e Laticínios);

• Benassi Juiz de Fora: 25 vagas (Promotor de Vendas - Hortifrúti);

• BH: 50 vagas (Operador de Caixa; Repositor(a); Auxiliar de Padaria; Atendente de frios; Balconista de Açougue);

• Divino Fogão: 4 vagas (Jovem Aprendiz em Atendimento; Estágio em Atendimento; Operador(a) de Caixa); 

• ENCEL: Cadastro de currículos.

• ETC Empreendimentos e Tecnologia: 25 vagas (Ajudante; Apontador; Armador; Carpinteiro; Encanador; Motorista de Caminhão; Motorista de Guindauto; Operador de Escavadeira Hidráulica; Operador de Retroescavadeira; Pedreiro);

• Evo Estágios: 20 vagas (Estágio: Ensino Médio, Administração, Marketing, Direito, Pedagogia, TI | CLT: Auxiliar de cozinha, recepcionista, vendedor);

• Gelato Borelli: 5 vagas (Estágio em atendimento no períodos da tarde e tarde/noite);

• GM Embalagens: 4 vagas (Auxiliar de Produção; Motorista);

• IMEPP: Oportunidades para pessoas com deficiência;

• JF Energia: Cadastro de currículos;

• Leilande de Jesus Gestão de Pessoas: 8 vagas (Analista de Departamento Pessoal Júnior; Estágio Comercial; Estágio Fiscal; Ajudante de Motorista; Motorista; Secretária de Clínica Médica; Auxiliar de Limpeza; Auxiliar de Produção);

• MRS Logística: Ponto de ativação com oportunidades de emprego;

• Pais e Filhos Supermercados: 35 vagas (Açougueiro, Operador de Loja, Repositor de Frios, Vendedor de Frios, Atendente de Padaria, Padeiro, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Açougue, Operador de Transpaleteira, Repositor de Hortifruti, Encarregado de setor);

• Rheserva Consultoria: 21 vagas (Professor assistente bilingue; Técnico mecânico; Atendente de gelateria; Auxiliar de Serviços Gerais; Vendedor; Consultor Comercial; Assistente Financeiro; Gerente de loja (shopping); Auxiliar Operacional; Soldador; Operador de máquinas; Técnico de Segurança do Trabalho; Analista Fiscal; Promotor de Vendas; Analista de Marketing; Assistente de Recursos Humanos; Estagiário de Direito; Estagiário de Psicologia; Ajudante de Pátio; Costureiro; Auxiliar de Impressão;

• Rouparia: 5 vagas (Costureira/o);

• Salsa Parrilla: 10 vagas (Churrasqueiro; Caixa ; Cozinheiro; Sushiman)

Inclusão

Estudo do Banco Mundial, realizado em parceria com organizações da sociedade civil e com apoio da Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, aponta que a taxa de desemprego entre pessoas LGBTI+ é de 15,2%, quase o dobro da taxa observada na população brasileira em geral, de 7,7%. O levantamento, que reuniu 11.231 participantes, também estima que pessoas LGBTI+ recebem, em média, 9% menos e que a exclusão e a discriminação no mercado de trabalho representam uma perda econômica anual de R$ 94,4 bilhões, equivalente a 0,8% do PIB brasileiro.

Os dados mostram ainda que a discriminação não se limita ao acesso às vagas. Pessoas trans, não binárias e intersexo estão entre os grupos que relatam com maior frequência experiências negativas no ambiente profissional. O estudo destaca que barreiras na contratação e na permanência no emprego elevam o desemprego e a inatividade, reduzem rendimentos e produtividade e dificultam que qualificações e talentos sejam plenamente aproveitados.

O Espaço Emprego JF , com prioridade para o público LGBTQIA+, reforça o papel das políticas públicas na promoção do acesso ao trabalho e à renda em Juiz de Fora.