A iniciativa tem como objetivo formar um banco de instituições aptas a contribuir com ações de qualificação profissional no município, atendendo demandas do Programa GerAÇÃO JF: Emprego, Renda e Negócios, desenvolvido pela SEDIC. A participação é sem ônus para o Município e garante aos credenciados divulgação oficial das ações realizadas e emissão de certificado.

Podem participar instituições com capacidade técnica e experiência comprovada em áreas como empreendedorismo, gestão, finanças e marketing, economia solidária, inclusão produtiva, sustentabilidade, transição energética e outras áreas correlatas.
O credenciamento será aberto e permanente, permitindo o cadastramento contínuo de novos interessados durante toda a vigência do edital.

Como participar

Os interessados devem realizar a inscrição por meio do preenchimento de formulário eletrônico específico “Documentos de credenciamento”, disponível no link, informando o número do credenciamento 001/2026 - SEDIC:
https://juizdefora.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&itd=5&iagr=19121.

Além do preenchimento, é necessário encaminhar a documentação exigida no edital: termo de adesão, comprovante de CNPJ ativo, atos constitutivos, portfólio ou comprovação de capacidade técnica e declarações. A documentação será analisada por uma comissão designada, que verificará o cumprimento dos requisitos obrigatórios e poderá atribuir pontuação adicional conforme critérios como tempo de atuação, experiências anteriores, certificações e parcerias institucionais relevantes.

Será formada uma lista de classificação atualizada durante toda a vigência do edital, utilizada como referência para convocações. Os credenciados serão convidados conforme a demanda de atividades do programa.

Primeiro credenciamento

O novo edital dá continuidade ao trabalho iniciado pela SEDIC com o credenciamento lançado em 2025 Desenvolve Juiz de Fora , que já possibilitou a atuação de 11 profissionais voluntários nos projetos do GerAÇÃO JF, realizando atividades como orientações para elaboração de currículo, palestras e apoio técnico em ações estratégicas.

Entre os resultados alcançados, destaca-se o desenvolvimento do projeto GerAÇÃO Primeiro Emprego, que contribuiu para o encaminhamento de 30 jovens ao mercado de trabalho, fortalecendo a política municipal de incentivo à empregabilidade e à geração de oportunidades em Juiz de Fora.

Raphael Eveling Ribeiro é um dos credenciados e já atuou na realização de palestra e orientação de currículos em mutirões de emprego. “Me sinto grato e orgulhoso de poder fazer parte junto aos projetos da Prefeitura que incentivam a participação de empresas parceiras e as conectam com a população de diversas formas, levando conhecimento e inclusão de públicos mais carentes de informação como foco maior do programa”, destaca.

Para Diogo Fernandes, participar da iniciativa é extremamente significativo , tanto no âmbito pessoal quanto profissional. “Ao longo do programa, já tive a oportunidade de conhecer pessoas com diferentes histórias e trajetórias, o que ampliou minha visão de mundo e fortaleceu meu senso de comunidade. Além disso, pude adquirir e trocar conhecimentos importantes, não apenas técnicos, mas também comportamentais, que contribuíram diretamente para o meu desenvolvimento.”