A Juiz de Fora Previdência (JFPREV) e a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) realizaram uma parceria para mapear e aprimorar processos administrativos das três principais áreas de atuação da autarquia: concessão de benefícios, contabilidade e finanças, e pessoal e remuneração. A iniciativa representa um avanço na profissionalização da gestão pública previdenciária municipal e reforça o compromisso da instituição com a melhoria contínua dos fluxos de trabalho, assegurando o uso mais eficiente dos recursos e fortalecimento da Governança Previdenciária

O projeto foi desenvolvido pelos professores Lívia Almada Neves e Mateus Clóvis de Souza Costa, do Departamento de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis (FACC/UFJF). Como resultado, foram mapeados e padronizados 24 fluxos de trabalho essenciais à rotina administrativa da JFPREV, promovendo maior transparência, eficiência e integração entre os setores. Com isso, a autarquia passa a contar com uma base sólida para a gestão do conhecimento, o uso mais eficiente dos recursos públicos e o fortalecimento da governança previdenciária.

De acordo com o diretor-presidente da JFPREV, Davi Riani, a parceria com a UFJF elevou o nível de eficiência operacional da instituição. “Os resultados alcançados nos colocam em um novo patamar de organização e tomada de decisões. Entramos em 2026 mais preparados para avançar nas melhorias administrativas e estratégicas, com foco na excelência do serviço prestado aos nossos segurados. Nossa equipe está orgulhosa do trabalho realizado e confiante na aplicação dos conhecimentos adquiridos”, destacou.

Em 2026, a JFPREV dará início à implantação de um sistema de gestão previdenciária, que irá otimizar ainda mais os procedimentos de concessão de benefícios e as rotinas da folha de pagamento, ampliando a eficiência e a segurança das operações.