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JUIZ DE FORA - 26/8/2021 - 15:55
Jovens e adolescentes recebem certificados de pré-qualificação para o mundo do trabalho
Em nome da prefeita Margarida Salomão, a secretária de Assistência Social, Malu Salim, faz a entrega dos certificados de conclusão da Pré-qualificação de Jovens para ingresso no Mundo do Trabalho, nesta sexta-feira, dia 27, às 10h, na sede da SAS. Nessa manhã, também, os 14 adolescentes e jovens, entre 14 e 21 anos, avaliam a experiência vivenciada e as expectativas sobre a inclusão no mundo do trabalho, que se refere ao esforço do trabalhador para se encaixar, conseguir o trabalho que está sendo ofertado pelo chamado “mercado de trabalho”.
A pré-qualificação foi a contrapartida da SAS e o critério para a inclusão dos jovens de Juiz de Fora nos programas de qualificação e aprendizagem disponibilizados pelo Sistema “S” (Senai e Senac) e as empresas parceiras. Assim, essa iniciativa integra o “Programa de Incentivo à Aprendizagem de Minas Gerais – Descubra”. Este visa o desenvolvimento de ações articuladas para ampliar a inclusão de adolescentes e jovens em condição de vulnerabilidade e risco social, especialmente aqueles em cumprimento ou egressos de medidas socioeducativas, em situação de acolhimento institucional e situação de trabalho infantil, em programas de aprendizagem e cursos de formação.
Durante cinco dias, os meninos e meninas assistidos pelos serviços da SAS conversaram e debateram sobre as ocupações pretendidas e conhecidas e as motivações dessas escolhas. Também, fizeram uma reflexão sobre o que pensam a respeito do futuro das ocupações elencadas, buscando projetar como seriam suas vidas caso trabalhem nessas ocupações. Por último, aprenderam um pouco sobre planejamento e a construção de um projeto de vida, com foco na gestão do tempo, na elaboração de currículo e no incentivo ao estudo e à educação continuada.
Alguns dos 14 jovens e adolescentes falaram sobre a oportunidade de participarem da aprendizagem com vistas a serem aceitos em cursos promovidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). A jovem Dyana, 17 anos, considera a experiência boa para aprofundar o conhecimento e conta que, anteriormente, nunca tinha participado de dinâmicas em grupo. Ela, ainda, não tem certeza de qual área profissional seguir, mas uma das possíveis escolhas é ser cabeleireira.
Já Monique, 17 anos, vai se formar no 3º ano do ensino médio, está cursando instalação elétrica predial no Senai e já decidiu sua futura carreira: quer ser enfermeira. Sobre a experiência no programa “Descubra”, ela conta que está sendo interessante, mas que teve certa desconfiança no início.
As formas de se conduzir no mercado de trabalho estão sendo apresentadas aos estudantes do curso, junto às formas de se praticar alteridade. Monique explica também que, na fase atual de sua vida, o programa desempenha um importante papel: "Daqui uns meses vou sair do mundo de adolescente e chegar na fase adulta, então, terei que lidar com pessoas diferentes, com criações diferentes. São novas oportunidades e isso será acrescentado ao currículo, pois é um curso de qualificação”.
“Está me motivando mais", diz a jovem Sabrina, 17 anos, sobre o papel que o programa “Descubra” vai representar na sua trajetória. Ela está no 9º ano do ensino fundamental e já tem planos de qual faculdade quer fazer. Imediatamente, clarifica “Serviço Social”. A jovem explica que o seu interesse foi despertado, justamente, pelo fator do acolhimento, que a fez gostar muito dessa área. “Participar do programa significa aprender, ter experiência e conhecer as maneiras para se comportar dentro de uma empresa”.
Os participantes das oficinas adquiriram conhecimentos sobre aspectos relacionados a sua inserção ao mundo do trabalho: legislações referentes à aprendizagem profissional; relações com o trabalho e a profissionalização; comunicação em público; ética e a postura profissional; comprometimento, motivação e a liderança; (re)conhecimento de suas potencialidades, aptidões e escolhas profissionais; relações interpessoais no trabalho; planejamento e a construção de um projeto de vida; elaboração de currículo; foco e a gestão do tempo; redes sociais no mundo do trabalho e a mídia; qualificação profissional; incentivo ao estudo e à educação continuada .
O “Programa de Incentivo à Aprendizagem de Minas Gerais – Descubra” é uma Aliança Estratégica de cooperação interinstitucional inédita, que congrega esforços de 11 órgãos e instituições federais, estaduais e municipais. Na cidade, participam do Comitê Gestor: Ministério Público do Trabalho, PJF/SAS, Justiça do Trabalho, Vara da Infância e Juventude de Juiz de Fora, Ministério Público Estadual, Superintendência Regional do Trabalho, Centro Socioeducativo de Juiz de Fora, Senac e Senai.
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